欢迎来到联英人才网!
 
 
登录
注册
首 页 岗位外包 联英智客 灵活用工 劳务派遣 员工保险 职位搜索 校园招聘 职场资讯

密码登录
微信扫码,安全登录

打开微信,扫一扫登录联英人才网

密码登录

手机动态码登录

密码登录

职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 高级管理 > 副总经理/副总裁

建筑公司副总经理

(面议)
大专及以上 | 经验 3年 | 重庆市/渝北区 更新时间:2024-11-30 16:16:03
和TA聊天
收藏 |

企业动态

  • 0%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 14天

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2024-10-07

    企业最近登录时间
  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 年终奖
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 项目奖金
  • 通讯津贴
  • 餐饮津贴
  • 双休
  • 带薪年假
更多
职位信息

职位类别:副总经理/副总裁 招聘人数:1人

岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门的工作;
6、负责企业日常及各部门人员的管理。
任职要求
  • 年龄要求: 35-55 岁
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:请选择
1、大学本科及以上学历,工民建、建筑类相关专业;
2、3年以上建筑公司管理工作经验,有建造师、工程师证书者优先;
2、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉建筑项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理建筑工程项目的能力;有中国石油股份有限公司相关工作经验优先;
3、熟悉办公室经营、行政、财务各方面管理及运作;
4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;
5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承受较大压力。
其它福利
年终按公司效益和个人工作表现进行分红
联英人才网温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

X

  • 合资
  • 建筑/建材/工程
  • 51-100人

联系我们

公司其他职位

人事行政专员
(面议) |1年工作经验|大专及以上
出纳
3-3.3K |5年工作经验|大专
施工员
(面议) |应届毕业生工作经验|大专及以上
没发现满意工作?免费将你推荐给优秀企业!
关注微信
推荐好工作
我要建议
我要订阅
×

手机投递简历


关注二维码,
手机找工作更方便!

快速注册

已有个人账号? 马上登录

注册成功,欢迎加联英人才网!

赶快去填写一份属于自己的简历吧,好工作还等着您呢!

暂不填写 立即填写